Организация и проведение Нового 2012 года, новогоднего праздника, корпоративный новый год
 Согласно исследованиям, сайта SuperJob.ru, тысячи представителей российского бизнеса отметили, что проведение нового года в рабочем коллективе никак не будет ущемлено в связи с экономическим кризисом. Опрос показал, что наиболее традиционное проведение корпоративного нового года – это организация вечеринки в ресторане или кафе. Работодатели к концу осени уже бронируют для этого лучшие места в городе. Для многих из них организация нового года для сотрудников в кафе давно стало традицией.
Но при этом каждая четвертая компания проведение нового года устраивает в стенах родного офиса. По сравнению же с 2008-м годом за прошедший период число компаний, выбравших новый год в офисе, возросло на 9%. Обнадеживает тенденция: организация нового года 2012-го некоторыми российскими компаниями запланирована с расчетом на загородный выезд. Это может означать лишь то, что руководители компаний больше внимания уделяют командообразующим формам работы с коллективом. А значит и понятие тимбилдинг, требующее от коллектива совместного проведения нескольких дней, становится все более распространенным . Есть среди бизнес-сообщества и те, кто выбирают нестандартные сценарии проведения нового года. Так, около 6% компаний решили объединить новый год, организация которого всегда требует больших усилий, с днем рождения компании, профессиональным праздником, чемпионатом по боулингу, командными играми, зимними забавами и т.п. Это своего рода экономия сил и средств: два мероприятия в одном.
Вообще же было отмечено, что вечеринка на новый год в ресторане – это выбор компаний, в штате которых от 100 до 500 человек. Около 40% подобных фирм решили, что организуют там банкет. А вот 44%, которые составляют крупные компании от 5 тыс. человек, отмечают корпоративный новый год в офисе. Что же касается оставшихся 12%, то это компании, где работают от 1 тыс. до 5 тыс. человек. И они совершают выезды за город на новый год, организация такого мероприятия кажется им наиболее целесообразной.
 Что же касается затрат на проведение нового года в рабочем коллективе, то среди опрошенных 26% респондентов не станут менять бюджет праздника в сравнении с прошлым годом, а 18% фирм, напротив, только увеличили эту статью расходов. И лишь 33% пока не утвердили смету расходов на новогоднюю вечеринку.
Кроме того, наблюдается тенденция к тому, чтобы организация нового года велась специализированными агентствами. Это избавляет владельцев бизнеса от необходимости самим подыскивать ресторан, украшать зал, организовывать банкет, приглашать звезд эстрады на новогоднее торжество.
Классической новогодней программой корпоратива является проведение новогоднего праздника ведущим, который проводит конкурсы, розыгрыши, оз
вучивает поздравления, предоставляет слово особо важным гостям. Также на неформальной части такого мероприятия присутствует DJ c музыкальным оборудованием, певческие или артистические коллективы. Ну и, конечно же, приглашаются Дед Мороз и Снегурочка. А иногда в программу вечера включаются даже номера от сотрудников компании. Организация нового 2012 года может идти по специальной тематической программе. Такой корпоративный новый год предполагает использование костюмов, тематического оформления, стилизации.
Ну и, конечно же, какой же Новый год без шикарного фейерверка. На новогоднем празднике может быть задействован широкий спектр пиротехнических изделий. Более того, для каждого салюта и фейерверка специалистами составляется свой сценарий с учетом всех Ваших пожеланий.
ОРГАНИЗАЦИЯ НОВОГОДНЕГО ВЕЧЕРА И БАНКЕТА, Новогодняя шоу-программа, обращайтесь по тел. В МОСКВЕ - +7(495) 960-84-35 |
